Aujourd’hui, nous allons vous présenter M. Jean-Sébastien Landry. Actuellement directeur de projets et associé chez Groupe Jenaco, il a fait la connaissance de M. Bergeron comme candidat dans le cadre d’un mandat de recrutement en 2011.

M. Landry a gentiment accepté de répondre à nos questions notamment sur son parcours et les souvenirs qu’il garde de son expérience avec RHR Expert.

Pour commencer, parlez-nous de votre parcours professionnel :

Je suis diplômé d’un bac en génie mécanique à l’École Polytechnique de Montréal (1999-2003), et chez Jenaco depuis 9 ans. Mes principales fonctions actuelles sont de : diriger une équipe de 6 gestionnaires de projets pour assurer une saine gestion et uniformité des processus, réviser les différents livrables de gestion de projet, donner le support dans les différents enjeux rencontrés par les chargés de projets, et siéger au comité de direction de l’entreprise.

Auparavant, j’ai travaillé 8 ans chez Construction Kiewit dans divers rôles sur divers projets ; notamment, le métro de Laval, sables bitumineux en Alberta et centrales hydroélectriques en Ontario.

Dans quel contexte s’est faite la 1^ère prise de contact avec RHR Expert ?

En 2011, j’étais en remise en question. Je désirais un emploi qui impliquait moins de voyagement que ce que mon employeur de l’époque m’offrait. J’ai alors rencontré Beaudoin Bergeron après avoir postulé sur un poste offert par RHR.

À l’époque, je cherchais à avoir plus de stabilité au niveau de mes affectations professionnelles.  Je désirais quelque chose de stable dans la région de Montréal tout en gardant l’aspect stimulant de mon travail. Le poste sur lequel j’avais postulé n’était pas celui que j’ai finalement. Beaudoin travaillait avec Jenaco sur divers mandats et il a reconnu en moi un ‘’match’’ entre ce que je recherchais et ce dont Jenaco avait besoin.  

En quelques mots, comment qualifieriez-vous votre expérience avec notre entreprise ?

Ce fût une expérience enrichissante de rencontrer Beaudoin, qui est devenu un ami avec le temps et un mentor aussi. Outre le côté humain, Beaudoin a bien saisi ce que je recherchais et il a réussi à bien arrimer mes besoins avec ce que Jenaco recherchait.

Je me rappelle également que le processus d’embauche a duré plusieurs mois, car les besoins de Jenaco n’étaient pas entièrement définis au moment où j’ai rencontré Beaudoin. Je relançais constamment Beaudoin, qui lui travaillait avec Jenaco sur la définition du poste. 

Votre rencontre avec RHR Expert a-t-elle eu un impact sur votre carrière/cheminement professionnel?

Oui, ça m’a permis de bien m’établir dans une entreprise dont je suis aujourd’hui associé et d’implanter ma vie familiale, en plus de me faire un ami en Beaudoin.

Depuis cette expérience, j’ai utilisé les services de RHR en recrutement plusieurs fois. J’ai aussi référé plusieurs personnes à RHR en recrutement, réorientation de carrière, services conseil et autres.

Propos recueillis par Alice Verhamme, conseillère en recrutement (RHR Expert)